1. 상사의 말이 귀에 들어오지 않을 때 2. 바카라 꽁머니 분야에서 박수 받을 때 3. 바카라 꽁머니 업무에서 더 이상 새로운 기획은 없다고 느껴질 때 4. 일주일에3회 바카라 꽁머니 새로운 자리로 오퍼가 올 때 5. 아침에 눈떠서 오늘 휴가 낼 이유만 생각할 때,3일바카라 꽁머니 지속될 때 6. 부하 직원들에게 더 바카라 꽁머니 기대감이 생기지 않을 때 7. 계속되는 연봉 조정에서3차례 바카라 꽁머니 불발될 때 8. 시장의 변화가 느껴지지 않을 때 9. 성공이란 단어보다 더 중요한 의미를 찾고 싶을 때 10. 현재보다 10년을 생각할 때 비전 있는 자리가 있다고 보여질 때
당신에게 해당되는 것이 5개 이상이라면 심각하게 생각해 봐야 한다. 지금 속해 있는 조직에서의 미래를 말이다.회사나 조직을 떠나는 이유가 한가지 만은 아닐 것이다. 모두가 이해할 수 없는개개인의 다른 이유가 존재하는 것 또한 사실이다.따라서 이유보다 중요한 것은 확실한 바카라 꽁머니이다.
나름 커리어 계획을 가지고 움직이는 많은 직장들 조차 확실한 바카라 꽁머니을 갖기란 쉬운 일이 아니다. 따라서 평소에 변화에 대한 민첩성을 기를 필요가 있다. 외부의 이직 시장 변화와 내부 조직적 움직임에 민감하게 자신의 위치를 정확히 판단하고 늘 자신만의 플랜B를 세우고 준비하는 능력이 필요한 것이다.
