당신은 어떤 팀장인가요?

혹은어떤 팀장을 겪어 봤나요?

저도 10년 이상 회사에서, 또 밖에서
참 다양한 바카라 드래곤 보너스를 만났어요!

실수도 너그러이 감싸주고,
격려와 응원을 아끼지 않는
인간미 넘치는 따뜻한 바카라 드래곤 보너스도 있었고,

디테일은 부족하지만.
자신의 실수를 빠르게 인정하고 사과하는
개방적인 귀여운 바카라 드래곤 보너스도 있었고,

인간미는 없지만,
개인의 역량을 회사에 핏하게 활용해서
폭발 성장할 수 있게 만드는 일잘러바카라 드래곤 보너스도 있었고,

'나 팀장, 너 팀원!'
내가 필요한 게 뭔지 알아서 채워봐.
요런 젊은 꼰대 바카라 드래곤 보너스도 있었어요.(.<)으윽...

가장 괴로운 건, 꼰대형 바카라 드래곤 보너스를 만났을 때,
가장 빠른 성장은 일잘러 바카라 드래곤 보너스를 만났을 때,
가장 좋은 바카라 드래곤 보너스는 실수를 너그러이 감싸주고, 개선할 기회를 제공해 주는 바카라 드래곤 보너스였던 것 같아요:)
칭찬과 격려 속에 성장하는 사람이라~

모두가 결국, 각자의 자리에서
바카라 드래곤 보너스십을 가져야 한다고 생각하게 돼서
호기심에 읽게 된 책이에요~

좋은 바카라 드래곤 보너스란?

발전적인 피드백 스킬은 필수

무엇보다 중요한 건 존중감과 지지

가장 좋은 바카라 드래곤 보너스는?
그가 그답게 일할 수 있도록,
개인의 역량이 가장 빛날 수 있는
성장과 지원을 아끼지 않는 바카라 드래곤 보너스겠죠?

쉽지 않은 길이지만,
많은 사람을 바로 그 답게 세우는 일은
참 의미 있다고 생각해요 :)

셀프 코칭할 수 있는 점검 리스트가 많아서

내가 잘하고 있나? 고민될 때,

꺼내보심 좋을 것 같아요~

사례가 조금 부족한 게 아쉽긴 해두
경험 많은 바카라 드래곤 보너스라면, 금방 적용될지도~
초보 바카라 드래곤 보너스에겐 조금 모호할 수 있어요~
그래도바카라 드래곤 보너스로서 자기 계발의 방향성은
쉽게 찾아갈 수 있을 것 같아요~

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